# 配额中心

配额中心是平台提供的集中查看和管理用户训练资源配额的服务。使用配额中心您可以查看自己的资源配额限制,或根据业务的需要在线调整您的配额。
配额中心提供了透明化的配额管理,可查看资源配额现状和使用情况。配额自助通过OA申请,相对于邮件申请方式,申请链路更短。

配额中心提供的功能包含:

  • 配额查询:查看部门配额、用户配额,当前的配额使用情况。
  • 配额申请:自助式提交配额申请,oa自助审批。
  • 配额调整:根据业务使用情况,动态调整用户个人配额,合理分配资源。

# 基本概念

概念 说明
配额 一个一级模块或者用户可以使用的资源值。
用量 已使用配额值。配额中的资源使用情况。
已分配配额 当前一级模块下已经分配给对应用户的配额,不超过总配额。
保障配额 保障配额为资源的保障供应下限。页面上配置的配额值即为保障配额。
最大配额 最大配额为一个用户可使用的资源上限,默认分配为保障资源的1.5倍,不支持手动调整最大配额

# 使用说明

# 1. 进入配额中心

通过“概览页->我的配额”查看当前用户的配额,概览信息主要包括用户所属的一级模块,个人GPU配额和GPU使用量,个人CPU配额和CPU使用量。

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# 2. 页面介绍

通过“一级模块”名称进入查看详细的部门配额信息。 配额详情页显示具体的部门配额信息和用户配额信息。包括:管理员、部分配额、个人配额三个部分。

人员分为管理员普通用户

  • 管理员列表中的用户可以操作个人配额,进行个人配额的增删改操作。
  • 普通用户仅提供查看配额和调整自己的配额权限。

配额分为部门配额个人配额

  • 部门配额为一级模块配额, 初始“GPU和CPU资源全部为0,由用户填写所需的资源配额提交oa申请,在部门负责人和资源方的审批后方可使用资源。

  • 个人配额提供查看和调整个人配额的功能。用户可增加和调整自己的当前配额,不得超过一级部门配额的资源。